Contents
  1. 1. 关于我们
  2. 2. 岗位职责及要求
  3. 3. 薪资福利
  4. 4. 其它岗位
  5. 5. 投递方式

近期,大疆互联网事业部广招各路英豪,各类岗位都有大量的Hire Count

在我们质量部,现急需招聘软件测试工程师测试开发工程师QA,名额无限制。

如果你对我们的岗位感兴趣,可能你还想了解如下信息。

关于我们

大疆这家公司我就不介绍了,大家有兴趣可以看下我们的公司主页,或者在网上自行搜索。

可能很多人都知道大疆是一家做无人机的公司,但却不知道我们一直在探索着与互联网各种跨界融合的方式,在移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务等领域同样投入了大量的资源。而互联网事业部,则肩负着该项重要使命。

我们质量部作为互联网事业部的测试团队,对接了整个部门的所有产品和项目,一直致力于提升整个部门的软件质量的研发效率。

岗位职责及要求

当前我们有测试测试开发QA这三类岗位。

关于这三类岗位的职责和差异,基本上跟各大互联网公司的岗位对应。之前我在内部新员工培训时有过一次分享,并且整理成了一篇文章,《【科普】互联网测试岗位的工作日常》,大家如有兴趣,可以进一步了解。

而对于岗位的要求,我不想复制粘贴招聘信息上千篇一律的描述,我就只谈下我对每个岗位需求的理解。

对于测试工程师,最重要的莫过于熟悉业务、善于发现问题、跟进并推动问题的解决。对于两年工作经验以内的,我们看重基础,对计算机软件、网络、软件测试理论等方面能有较好的掌握,如果在工作中还能积极地学习新技术并在项目中尝试使用,会是一个不错的亮点。对于两年工作经验以上的,我们期望能对业务流程、测试工作本身有更深的理解,并且在软件测试技术方面有一定的积累,最好能有一些成功的实践经验。

对于测试开发工程师,我们重点关注两个方面,一是对测试本身的理解,最好能有比较丰富的业务测试经验,毕竟开发出来的工具还是要为业务测试服务的;另一方面,作为带有开发的title,希望也能有较好的代码能力,并且最好有成功的实践案例或作品。

对于QA,业务、流程、管理,以及有较强的推动能力。

不管是什么岗位,善于学习,乐于总结,具有写笔记或博客的习惯,都会是很大的加分项。

关于硬性条件这块儿,希望能是本科及以上学历,计算机相关专业。公司并没有严格限制学历,但是当学历不达标时,对工作背景以及其它方面会有更高的期望。

薪资福利

对于薪资福利,不同岗位和级别会有一定差异,但不管是什么岗位,处于行业领先的薪资水平还是可以保障的。

年底有机会获得奔驰宝马福利车这种奖励可能会觉得离自己太遥远,但年终奖还是不错的,具体看绩效。

另外比较可喜的是,从公司不断增加的福利可以看到,公司也在一直致力于提升员工的各项软福利和归属感,各项规章管理制度也在日益完善和更加人性化。

除了单纯的薪资福利,相信公司业务迅猛发展带来的个人能力成长空间,也是你所期待的。在大疆,公司的口号是探索未来无限可能(The future of possible),这对员工个人来说,也同样适用。

其它岗位

除了测试相关的岗位,我们在前后端开发、业务运维、运维开发等各个岗位都有海量的招聘需求。

如果你们有兴趣,我同样可以帮忙对接到各个岗位的负责人。

投递方式

可以直接发到我的邮箱:mail@debugtalk.com
也可以发送到我的微信公众号:DebugTalk

合适的简历我会积极内推,并全程跟进状态和进度。假如跟我们的岗位需求不匹配,我也会及时反馈结果及原因。

愿疆来有你,不管最后我们能否成为同事,希望我们都能成为朋友。

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  1. 1. 关于我们
  2. 2. 岗位职责及要求
  3. 3. 薪资福利
  4. 4. 其它岗位
  5. 5. 投递方式